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Os podéis imaginar que no conozco personalmente a todos los abogados de despido injustificado cercanos
Si considera que su empleador le debe horas extraordinarias impagadas, le recomendamos contratar un abogado laboral lo antes posible.
Mantenerlo informado de cualquier sentencia que te afecte o circunstancias que cambie tu situación.
Necesitará la asistencia de un abogado si es objeto de una demanda por parte de un empleado o una queja por acoso o discriminación ante la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC).
Una vez que haya seleccionado al menos 3 abogados de trabajo a quien consultar, deberá programar una consulta con los mismos.
#1 He sufrido discriminación en el trabajo, ¿Qué puedo obtener si llego a un acuerdo con mi empleador o gano el juicio?
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También puede optar por recomendaciones directas de familiares o amigos y conozcan personalmente al abogado laboral in the vicinity of me, que recomiendan.
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Si a eso añadimos que la otra parte es casi seguro que contará con la experiencia de estos tipos de abogados para casos civiles, sus posibilidades de éxito disminuirán si no cuenta con la ayuda de uno.
La abogada me aconsejó que no contestara ninguna pregunta.The attorney suggested me not to answer any questions.
Estos abogados se dedican a garantizar que se respeten y cumplan las garantías y derechos civiles de sus clientes.
Asegúrese de entender perfectamente las tarifas señaladas y de que figuren en el contrato que firme con su abogado antes de comenzar.